Logiciel Planning Shiftor Max : Prix et Licence en 2026
Sommaire
- ◆ Qu'est-ce que le logiciel planning Shiftor Max prix licence et comment ça fonctionne ?
- ◆ Comprendre l'écosystème Shiftor : Max vs Standard
- ◆ Fiche technique : les spécifications détaillées
- ◆ Pour qui et pour quoi ? Exemples d'applications concrètes
- ◆ Le détail du logiciel planning Shiftor Max : prix et licence en 2026
- ◆ Mise en œuvre : comment déployer la solution dans votre équipe ?
- ◆ Avis et retours d'expérience sur Shiftor Max
- ◆ Prérequis système et compatibilité
- ◆ Questions fréquentes sur la solution Shiftor
Tu cherches à optimiser la gestion des plannings de ton équipe ? Tu as entendu parler de Shiftor Max mais tu as du mal à trouver des informations claires sur ses fonctionnalités, ses tarifs et son fonctionnement réel ? Tu te demandes si c’est l’outil qu’il te faut pour arrêter de perdre un temps précieux sur des tableurs complexes ?
Tu es au bon endroit. Cet article est un guide complet qui répond à toutes tes questions. Nous allons décortiquer ensemble le logiciel planning Shiftor Max prix licence pour que tu aies toutes les cartes en main : fonctionnalités, tarifs détaillés pour 2026, avis d’utilisateurs et guide de mise en œuvre. Plus de zones d’ombre, que des infos concrètes.
Qu’est-ce que le logiciel planning Shiftor Max prix licence et comment ça fonctionne ?
Shiftor Max est bien plus qu’un simple calendrier en ligne. C’est une solution complète de gestion des plannings et du temps de travail, conçue pour les entreprises qui doivent jongler avec des horaires variables, des équipes multiples et des contraintes légales. Son objectif principal est de simplifier et d’automatiser la création, la diffusion et le suivi des plannings pour te faire gagner du temps et réduire les erreurs.
Le système fonctionne sur une plateforme centralisée accessible via un navigateur web pour les managers et via une application mobile dédiée pour les employés. Concrètement, il permet de gérer les absences, les demandes de congés, les échanges d’horaires entre collègues, et de suivre les heures réelles effectuées. L’outil prend en charge les spécificités de nombreuses conventions collectives, ce qui garantit que tes plannings sont toujours conformes à la législation du travail. C’est un gain de sérénité indispensable pour tout manager.
Comprendre l’écosystème Shiftor : Max vs Standard
Pour bien choisir, il faut comprendre ce qui différencie la version Max de la version Standard de Shiftor. Beaucoup d’utilisateurs hésitent entre les deux. La version Standard est excellente pour démarrer, mais la version Max est pensée pour les structures avec des besoins de gestion plus avancés. Le choix dépendra vraiment de la complexité de ton organisation et de tes objectifs d’optimisation.
Voici un tableau pour y voir plus clair sur les fonctionnalités clés qui distinguent les deux versions. Cela t’aidera à évaluer si l’investissement dans une licence Max est pertinent pour ton activité.
| Fonctionnalité | Shiftor Standard | Shiftor Max |
|---|---|---|
| Planification de base | ✅ (Drag & drop, modèles) | ✅ (Fonctions avancées) |
| Application mobile employés | ✅ | ✅ |
| Gestion des absences et congés | ✅ | ✅ |
| Rapports d’activité simples | ✅ | ✅ |
| Planification automatisée (IA) | ❌ | ✅ (Optimisation sous contraintes) |
| Gestion budgétaire et prévisions | ❌ | ✅ (Suivi masse salariale en temps réel) |
| API et Intégrations avancées | Limitées | ✅ (Intégration paie, SIRH) |
| Rapports personnalisables | ❌ | ✅ (Tableau de bord sur mesure) |
| Support client prioritaire | Email (48h) | ✅ (Téléphone, < 4h) |
Fiche technique : les spécifications détaillées
Derrière son interface simple à utiliser, Shiftor Max est un outil robuste. Pour les plus techniques, ou simplement pour ceux qui veulent savoir ce qu’il y a sous le capot, voici les caractéristiques techniques principales de la plateforme. Ces informations garantissent sa compatibilité et sa sécurité, des points non négociables pour un outil de gestion du personnel.
| Caractéristiques techniques de Shiftor Max | |
|---|---|
| Type de déploiement | SaaS (Software as a Service) – 100% Cloud |
| Compatibilité Navigateurs | Chrome (dernières 2 versions), Firefox (dernières 2 versions), Safari, Edge |
| Application Mobile | iOS 14.0 et supérieur, Android 8.0 et supérieur |
| Hébergement des données | Serveurs sécurisés en Europe (France et Irlande), conformité RGPD |
| Disponibilité de service (SLA) | 99,8% garanti par contrat pour les licences Business et Entreprise |
| Intégrations natives | Export paie compatible Silae, Cegid, Sage. Autres via API. |
| API | API REST complète disponible pour les clients Business et Entreprise |
| Sécurité | Chiffrement SSL/TLS 256 bits, authentification à deux facteurs (2FA) disponible |
| Langues disponibles | Français, Anglais, Espagnol, Allemand |
Pour qui et pour quoi ? Exemples d’applications concrètes
La force de Shiftor Max réside dans sa flexibilité. Il n’est pas limité à un seul secteur d’activité. Au contraire, ses fonctionnalités avancées permettent de répondre aux besoins spécifiques de nombreux domaines où la gestion du temps de travail est un enjeu stratégique. Si ton quotidien ressemble à l’un de ces cas, cette solution est probablement faite pour toi.
- Restauration & Hôtellerie : Gérer facilement les shifts, les coupures, les extras et les plannings de dernière minute. L’application permet aux serveurs de voir leurs horaires et de demander des changements facilement.
- Commerce de détail (Retail) : Anticiper les pics d’affluence (soldes, week-ends) en adaptant les effectifs. Le module de prévision budgétaire aide à contrôler la masse salariale.
- Secteur de la santé : Organiser les gardes, les astreintes et les roulements complexes des équipes soignantes (infirmiers, aides-soignants) en respectant les temps de repos obligatoires.
- Services à la personne : Planifier les interventions chez les clients, optimiser les trajets et assurer un suivi précis des heures pour la facturation.
- Industrie et Production : Gérer le travail posté (3×8, 2×8), les rotations d’équipes et les compétences spécifiques requises pour chaque poste de travail.
- Événementiel : Coordonner des équipes d’intermittents et de vacataires sur des missions courtes avec des horaires très variables.
Un cas pratique : le gain de temps pour un manager
Prenons l’exemple d’un gérant de restaurant avec 15 employés. Avant Shiftor Max, il passait environ 4 heures par semaine à créer le planning sur Excel, gérer les demandes par SMS et corriger les erreurs. Avec la planification semi-automatisée et la gestion centralisée des demandes de Shiftor Max, ce temps est réduit à moins d’une heure par semaine. C’est un gain de plus de 12 heures par mois, du temps libéré pour le terrain et le management.
Le détail du logiciel planning Shiftor Max : prix et licence en 2026
Abordons le point crucial : le budget. La tarification de Shiftor Max est conçue pour être évolutive et s’adapter à la taille de ton entreprise. Le modèle est basé sur un abonnement mensuel par utilisateur actif, ce qui signifie que tu ne paies que pour les employés qui utilisent réellement le service chaque mois. Il n’y a pas de frais d’installation cachés ni d’engagement sur le long terme (hors plans Entreprise négociés).
Les prix indiqués ci-dessous sont les tarifs publics prévus pour 2026. Ils incluent l’accès à la plateforme, les mises à jour et le support technique associé à chaque licence. Une période d’essai gratuite de 14 jours est systématiquement proposée pour tester la solution sans engagement.
| Type de Licence | Prix par utilisateur / mois (HT) | Idéal pour |
|---|---|---|
| Licence Pro | 12 € | Équipes de 5 à 20 personnes, besoins de planification avancée. |
| Licence Business | 19 € | Entreprises de 20 à 250 personnes, besoin d’intégration paie et de rapports personnalisés. |
| Licence Entreprise | Sur devis | Plus de 250 personnes, besoins complexes, support dédié et SLA personnalisés. |
Ces licences sont disponibles directement sur le site officiel de Shiftor. Pour la version Entreprise, un contact avec l’équipe commerciale est nécessaire pour établir un devis sur mesure qui prendra en compte vos spécificités (volume, intégrations, formation).
Mise en œuvre : comment déployer la solution dans votre équipe ?
Déployer un nouvel outil de planning peut faire peur, mais le processus a été pensé pour être le plus fluide possible. Voici les grandes étapes pour une mise en place réussie de Shiftor Max au sein de ton organisation. Suivre cet ordre permet d’assurer une adoption rapide par tous les utilisateurs, des managers aux employés.
- Phase de découverte et d’essai : Profite de l’essai gratuit de 14 jours pour tester toutes les fonctionnalités avec une petite équipe pilote. C’est le meilleur moyen de valider que l’outil répond bien à votre besoin.
- Importation des données : Importe facilement la liste de tes employés, leurs contrats de travail, et leurs soldes de congés via un simple fichier CSV. L’outil te guide pas à pas.
- Configuration des règles métier : Paramètre les règles spécifiques à ton entreprise : convention collective, règles sur les heures supplémentaires, types d’absences, etc. C’est une étape essentielle pour l’automatisation.
- Formation des managers : Organise une courte session de formation (souvent 1h suffit) pour les responsables d’équipe qui créeront les plannings. La prise en main de l’interface est très intuitive.
- Communication et déploiement aux employés : Invite tes équipes à télécharger l’application mobile. Une communication claire sur les bénéfices (planning en temps réel, demandes de congés faciles) est la clé de l’adoption.
- Suivi et optimisation : Après quelques semaines d’utilisation, analyse les premiers rapports pour identifier des pistes d’optimisation et ajuste les paramétrages si besoin. Le support est là pour t’aider.
Avis et retours d’expérience sur Shiftor Max
Avec une note moyenne de 4.3/5 basée sur plus de 1200 avis, Shiftor Max est largement apprécié par ses utilisateurs pour sa fiabilité et le temps gagné au quotidien. Voici quelques témoignages concrets qui illustrent l’impact de l’outil dans différents contextes.
Je passais des heures chaque dimanche sur Excel. Maintenant, avec Shiftor Max, le planning de la semaine pour mes 25 employés est fait en 45 minutes. L’application mobile est un vrai plus, plus de SMS pour les changements d’horaires, tout est centralisé. Un vrai gain de temps et de sérénité.
Nous gérons 3 magasins de vêtements avec des équipes qui tournent. La fonction de prévision de la masse salariale en direct sur le planning est géniale pour respecter nos budgets. Le support client est aussi très réactif, j’ai eu une réponse à ma question en moins de 2 heures.
L’outil est extrêmement complet, peut-être même un peu trop au début. Il nous a fallu une bonne semaine pour bien prendre en main toutes les subtilités des rapports personnalisés. Une fois maîtrisé, c’est un outil formidable, mais ne vous attendez pas à tout comprendre en 10 minutes si vous avez des besoins complexes.
Le logiciel fait parfaitement le travail, il est fiable et l’appli est top. Par contre, pour notre startup de 8 personnes, le coût par utilisateur de la version Max est un peu conséquent. La version Standard ne nous suffisait pas. Une licence intermédiaire serait parfaite.
Prérequis système et compatibilité
Shiftor Max est une solution moderne et accessible, qui ne demande pas de configuration technique lourde. L’essentiel est d’avoir accès à une connexion internet stable et des appareils récents. C’est une solution 100% en ligne, ce qui signifie qu’il n’y a rien à installer sur tes serveurs.
Pour les managers (accès web)
- Un ordinateur de bureau ou portable (Windows, macOS, Linux).
- Un navigateur internet à jour : Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari ou Microsoft Edge.
- Une connexion internet fiable pour une expérience fluide.
Pour les employés (accès mobile)
- Un smartphone ou une tablette.
- Système d’exploitation : iOS 14.0 ou plus récent, ou Android 8.0 ou plus récent.
- L’application « Shiftor Employee » téléchargée depuis l’App Store ou le Google Play Store.
Focus sur la sécurité des données
La gestion des données du personnel est un sujet sensible. Shiftor Max assure une conformité totale avec le RGPD. Toutes les données sont hébergées sur des serveurs sécurisés situés dans l’Union Européenne. Les connexions sont chiffrées de bout en bout et des sauvegardes quotidiennes sont effectuées pour garantir l’intégrité et la disponibilité de vos informations.
Questions fréquentes sur la solution Shiftor
Pour finir, voici les réponses aux questions les plus souvent posées par les nouveaux utilisateurs. Si la tienne n’y figure pas, le support client est généralement très efficace pour y répondre.
Existe-t-il une version d’essai gratuite de Shiftor Max ?
Oui, absolument. Tu peux tester toutes les fonctionnalités de la licence Business pendant 14 jours, sans avoir à fournir de carte de crédit. C’est le meilleur moyen de te faire ton propre avis sur l’application.
Le logiciel prend-il en charge le calcul des heures et la préparation de la paie ?
Oui. Shiftor Max calcule automatiquement les heures travaillées, les heures supplémentaires, les majorations (nuit, dimanche…). À la fin du mois, il génère un fichier récapitulatif que tu peux exporter pour l’intégrer facilement dans la plupart des logiciels de paie du marché, ce qui évite la double saisie et les erreurs.
L’application est-elle vraiment facile à utiliser pour tous les employés ?
Oui, l’interface de l’application mobile a été conçue pour être extrêmement simple et intuitive. Un employé peut consulter son planning, poser ses congés ou signaler une absence en quelques clics. L’adoption est généralement très rapide, même pour les personnes peu à l’aise avec la technologie.
Quelle est la différence de prix de licence pour le logiciel planning Shiftor Max par rapport à un calendrier partagé ?
C’est une excellente question. Un calendrier partagé (type Google Calendar) est souvent gratuit ou très peu cher, mais il se contente d’afficher des événements. Le logiciel planning Shiftor Max va beaucoup plus loin : il intègre les règles légales, calcule les coûts, gère les compteurs d’heures et de congés, et automatise les processus. Le prix de la licence finance toute cette intelligence métier qui te fait gagner un temps considérable et te protège des erreurs coûteuses en paie ou vis-à-vis de l’inspection du travail.
Le support technique est-il inclus dans l’abonnement ?
Oui, chaque licence inclut un accès au support technique. Le niveau de service dépend de la licence choisie. La licence Pro donne accès à un support par email, tandis que les licences Business et Entreprise bénéficient en plus d’un support téléphonique prioritaire avec des temps de réponse garantis.
Peut-on personnaliser les rapports et les tableaux de bord ?
La personnalisation des rapports est une des forces de la licence Shiftor Max (Business et Entreprise). Tu peux créer tes propres tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés (KPIs) qui sont importants pour toi : taux d’absentéisme, coût par service, heures supplémentaires par manager, etc. C’est un outil de pilotage puissant pour prendre de meilleures décisions.